Noire, blanche, je m'interroge.

En tant que femme à moitié noire et à moitié blanche, mais bel et bien perçue comme noire : je m’interroge.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
M’est-il déjà arrivé dans ma vie d’avoir le sentiment de recevoir un traitement différent à cause de la couleur de ma peau ? Oui⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Ai-je déjà craint que ma réussite dans diverses entreprises de ma vie soit entravée à cause de qui je suis ? Oui⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Ai-je déjà senti la nécessité de modifier mon comportement du fait que je suis noire ? Oui. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Tout comme l’on voit dans les films noirs américains les parents éduquer leur enfant en leur expliquant qu’en cas d’arrestation par la police ils doivent à tout moment garder les mains sur leur tableau de bord pour éviter tout problème, les miens m’ont transmis l'idée que parce que j’étais noire je devais être plus vigilante, sérieuse, travailleuse et exemplaire. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Je ne pense pas être la seule, je pense même que c’est commun à tout enfant issu de l’immigration.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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Comment ça se fait que ce soit tellement NORMAL, intégré, justifié par le fonctionnement de nos sociétés qu’en tant que femme de couleur il faut travailler plus fort, lutter, se frayer un chemin pour réussir, être vu et entendu ? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Réalises-tu l’impact sur notre confiance en soi, notre volonté, notre détermination ? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Oui, on peut y trouver la rage de vaincre et de prouver au monde entier qu’il a tort (Tu te rends compte de la force de ces mots?), mais on peut aussi être totalement découragé et abandonner face à un univers où on se dit que de toute façon on a perdu d’avance.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Je crois que les répercussions de ce système de valeur vont bien plus loin que la «domination» d’un genre de personne sur un autre. Il va jusqu'à nous faire intégrer au plus profond de notre Être que nous partons avec un handicap. On le croit tellement fort, parce que fondé sur des faits, une réalité, que l’on ne s’autorise même plus à rêver aussi grand que d’autres pourraient le faire.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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Depuis le 01.01.20, mon entreprise a généré +127K$. Pourquoi je ne le crie pas partout ?

Pourquoi je n’ai pas l’impression que c’est énorme ni d’avoir accompli quelque chose d’extraordinaire ? Ne suis-je pas fière de moi ? 

Pourtant si, mais c’est plus subtil que ça.
J’ai appris à ne pas faire de bruit, à ne pas faire de vague, comme beaucoup de femmes en règle générale.
Combien d’entre nous se limite dans leur potentiel de réussite à cause de ce qu’on leur a inculqué depuis l’enfance, de ce que la société pense et ce qu’elles-mêmes croient vrai de qui elles sont ?
#micdrop ?

Il est temps de s’en libérer.
Il est temps de se mettre sur le devant de la scène et de leader par l’exemple.
? Tu peux tout faire, tu peux tout avoir.
N’en as-tu pas assez de rester discrète parce que tant que tu n’as pas fait tes preuves, tu ne peux pas trop parler ? C’est quoi le critère pour définir ce moment où tu es légitime pour prendre la parole ? Un palier financier ? On parle de combien d’argent : 20K, 100K, 500K ?

Moi et mes 5 mois à 100K on a décidé qu’il était temps d’arrêter tout ça.
On s’en fiche de combien tu gagnes.
Si tu as des choses pertinentes à dire, dis-les ! Ne laisse pas les autres décider pour toi de ce que tu peux faire.

Nous avons notre place peu importe la couleur de notre peau. Et si la tienne est bronzée, on a encore plus besoin de toi. Montre la voie. Montre à celles comme toi que tout est possible. Si tu y es arrivée, c’est ton DEVOIR d’en parler, de te montrer, de leur insuffler la force et la foi dans le fait que qui elles sont suffit. Si tu y es arrivée, elles le peuvent aussi.
J’ai décidé d’arrêter de faire la modeste.
Il y a un entre-deux entre la modestie et la fanfaronnade.
Boom, voilà notre sweet spot. ✨

Je suis persuadée qu’il y a plein de monde qui meurt d’envie d’avoir ta vie, tes compétences, ton réseau. Il est temps de te faire entendre, de revendiquer cette place qui te revient.
Ta place sur le trône t’attend ?